Acaban de sonar once campanadas.
Me quedan 60 minutos para publicar el último artículo del reto #Blogtubre: publicar cada día de octubre una entrada en algún blog.
La verdad es que compaginarlo con el trabajo y la vida familiar (con dos peques) no ha sido fácil.
Había días que estaba tan agotado que no tenía ni pizca de ganas de escribir. Pero lo hacía. Me había comprometido con mis seguidores de Twitter pero sobre todo me había comprometido conmigo mismo.
Me encanta escribir.
Si pudiera ganarme la vida sólo escribiendo sería muy feliz. Como eso es bastante complicado, me conformo con publicar en blogs y publicar libros electrónicos (de momento llevo uno).
Supongo que a la mayoría de personas no les gusta tanto escribir. O no tienen la necesidad de publicar artículos de blog o libros electrónicos. Aún y así creo que escribir con cierta frecuencia puede aportar valor a muchas personas.
Mi hermana Marta es profesora desde hace unos quince años.
Primero fue profesora de adultos y luego se pasó a la educación secundaria. Ha tenido alumnos de todo tipo, algunos eran alumnos problemáticos, por decirlo finamente.
Marta nunca ha tenido problemas con ningún alumno, ni con los «más chungos». Otros profesores se quejaban airadamente de esos «alumnos malos» y explicaban situaciones en las que había habido mucha tensión.
Descargar audio
Hace poco oí que la mayoría de podcasts que empiezan no pasan del episodio número 7.
Nosotros hemos llegado al séptimo programa y vamos a volver la semana que viene así que ¡seguimos vivos!
Os animamos a que leáis los libros que recomendamos, aunque no los compréis a través de nuestros enlaces de afiliados a Amazon. Nos encantaría que nos comentéis lo que os llame la atención de nuestras recomendaciones.
Nadie es imprescindible.
Seguro que lo has oído decenas de veces. Quizá es cierto pero hay personas que marcan la diferencia, y mucho. Cuando una de estas personas se va de una organización, deja un hueco enorme.
La versión original del libro «¿Eres imprescindible?» se titula «Linchpin. Are you indispensable?«. Un linchpin es una pequeña pieza que se usa para que una rueda no caiga de su eje, no es una pieza muy glamurosa pero es indispensable. Si se rompe se va a tomar por saco un carruaje, por ejemplo. Podrás buscar un reemplazo pero hasta que lo encuentres estarás jodido.
Hace un par de días Carles abrió la lata «especialista/generalista» con su entrada «Es mejor ser especialista o generalista» en una entrada inspirada e intimista que debe ser leída con música jazz de fondo. Por mi parte me veo obligado a responder negando la mayor. O sea: la pregunta que nos plantean se basa en asumir una la dicotomía de generalista/especialista y esa dicotomía no es tal. Niego la mayor. Y estos son mis argumentos.
Con esta pregunta me gustaría abrir un debate en el que te invito a participar.
Planteo este tema porque Carlos nos ha enviado un mensaje en el que nos pregunta:
¿Qué hacer: aprender todo lo que aparece nuevo o especializarse en algo ya conocido? Esto viene a raíz de un episodio de mossegalapoma en el que hablamos de aceleración tecnológica. Había dos desarrolladores invitados y salió el típico debate de si es mejor ser especialista o generalista.
Descargar audio
¡Hemos vuelto! Después de quince días, volvemos con el sexto episodio en el que hablamos del poder de los proyectos personales y del libro «Cambia el Chip: Cómo afrontar cambios que parecen imposibles» de los hermanos Heath.
Dani Amo nos recomienda el libro Conversaciones cruciales: Claves para el éxito cuando la situación es crítica (varios autores) y nos cuenta un pequeño gran hito que ha alcanzado respecto el tema de ingresos pasivos.
En los inicios de cualquier proyecto los cumplidos que recibes son un buen combustible para seguir adelante con ganas.
En zetatesters sólo llevamos cinco episodios pero ya hemos recibido feedback positivo por Twitter, por correo electrónico o de personas que conocemos. Cada vez que recibimos un cumplido lo compartimos en nuestro grupo de WhatsApp y lo llenamos de sevillanas. Señal de que vamos muy bien encaminados.
Foto de michael warren
¿Crees que eres como eres y que no puedes hacer mucho para cambiar?
¿O crees que no importa cómo seas que siempre puedes cambiar sustancialmente?
Si has respondido sí a la primera pregunta tienes mentalidad fija, si lo has hecho a la segunda tienes mentalidad de crecimiento.
La gente que tiene una mentalidad fija cree que sus habilidades son básicamente estáticas. Creen que uno es bueno en algo de forma innata y que las mejoras que puedan tener son relativamente pocas. O se te da bien hablar en público o no se te da bien.
Foto de image-catalog (BY CC)
“Imagina que no tienes que trabajar porque tienes resuelto el tema económico. ¿A qué dedicarías tu tiempo?”.
Esta pregunta me la hizo Eva Snijders, una gran storyteller y también coach de orientación profesional. Fui a verla hace tres años porque tenía una crisis de identidad profesional bastante fuerte.
No tardé ni medio segundo en responder:
“Escribir”.
«Carles, tenemos que montar una exposición de fotos de jazz».
Me lo dijo Salva, un buen amigo y por aquel entonces compañero de piso. En aquella época yo estaba trabajando en Munich.
Cerca del piso en el que vivíamos había una bodega a la que íbamos a cenar de vez en cuando. Salva fue un día a cenar solo y vio que habían cuadros expuestos. Preguntó de quién eran. Fermín, el propietario, contestó que de una clienta habitual y que estaban a la venta. Entonces Salva le dijo:
